산업안전지도사(2021. 3. 13.) 시험일자 : 2021년 3월 13일
1과목 : 산업안전보건법령
1. 산업안전보건법령상 안전보건관리체제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독한다.
- ② 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
- ③ 사업주는 안전관리자에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 해당작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치에 관한 업무를 수행하도록 하여야 한다.
- ④ 사업주는 안전보건관리책임자가「산업안전보건법」에 따른 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 한다.
- ⑤ 사업주는 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및「산업안전보건법」에 따른 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다.
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2. 산업안전보건법령상 협조 요청 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 고용노동부장관은 산업재해 예방에 관한 기본계획을 효율적으로 시행하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있다.
- ② 고용노동부를 제외한 행정기관의 장은 사업장의 안전 및 보건에 관하여 규제를 하려면 미리 고용노동부장관과 협의하여야 한다.
- ③ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주단체에게 필요한 사항을 권고하거나 협조를 요청할 수 있다.
- ④ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「소득세법」에 따른 납세실적에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
- ⑤ 고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 중앙행정기관의 장과 지방자치단체의 장 또는 공단 등 관련 기관ㆍ단체의 장에게「고용보험법」에 따른 근로자의 피보험자격의 취득 및 상실 등에 관한 정보의 제공을 요청할 수 있다.
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3. 산업안전보건법령상 산업재해발생건수등의 공표대상 사업장에 해당하는 것은?
- ① 사망재해자가 연간 1명 이상 발생한 사업장
- ② 사망만인율(연간 상시근로자 1만명당 발생하는 사망재해자 수의 비율)이 규모별 같은 업종의 평균 사망만인율 이상인 사업장
- ③ 「산업안전보건법」에 따른 중대재해가 발생한 사업장
- ④ 산업재해 발생 사실을 은폐했거나, 은폐할 우려가 있는 사업장
- ⑤ 「산업안전보건법」에 따른 산업재해의 발생에 관한 보고를 최근 3년 이내 1회 이상 하지 않은 사업장
찰샘2024. 2. 13. 15:49삭제
산재발생건수 공표대상
1. 사망재해자 2명이상
2. 사망만인율이 동종 평균 이상.
3. 중대산업사고 발생 (중대재해 아님)
4. 산재 은폐업체 (은폐할 우려 아님)
5. 산재 발생보고를 3년이내 2회이상 안 했을때.
4. 산업안전보건법령상 사업주가 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하는 사항을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ
- ② ㄱ, ㄴ
- ③ ㄷ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
ㅂㄱ2024. 3. 27. 17:10삭제
ㄱ 안전보건관리책임자
5. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ① 사업주는 안전보건관리규정을 작성해야 할 사유가 발생한 날부터 30일 이내에, 이를변경할 사유가 발생한 경우에는 15일 이내에 안전보건관리규정을 작성해야 한다.
- ② 사업주가 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방ㆍ가스ㆍ전기ㆍ교통 분야 등의다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성해서는 안 된다.
- ③ 안전보건관리규정이 단체협약에 반하는 경우 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.
- ④ 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 사업주가 안전보건관리규정을 작성하거나 변경할 때에 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
- ⑤ 안전보건관리규정에는 안전 및 보건에 관한 관리조직에 관한 사항은 포함되지 않는다.
12342024. 2. 21. 15:30삭제
1) 30일 / 30일
2) 사업주가 제2항에 따라 안전보건관리규정을 작성할 때에는 소방,가스,전기,교통 분야 등의 다른 법령에서 정하는 안전관리에 관한 규정과 통합하여 작성할 수 있다.
3) 제1항에 따른 안전보건관리규정은 단체협약 또는 취업규칙에 반할 수 없다. 이 경우 안전보건관리규정 중 단체협약 또는 취업규칙에 반하는 부분에 관하여는 그 단체협약 또는 취업규칙으로 정한 기준에 따른다.
5) 안전보건관리규정을 작성하여야 할 사업의 종류, 사업장의 상시근로자 수 및 안전보건관리규정에 포함되어야 할 세부적인 내용, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
6. 산업안전보건법령상 사업주의 의무 사항에 해당하는 것은?
- ① 산업 안전 및 보건 정책의 수립 및 집행
- ② 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공
- ③ 산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리
- ④ 산업 안전 및 보건 관련 단체 등에 대한 지원 및 지도ㆍ감독
- ⑤ 산업 안전 및 보건에 관한 의식을 북돋우기 위한 홍보ㆍ교육 등 안전문화 확산 추진
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7. 산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 건설공사발주자는 도급인에 해당한다.
- ② 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 근로자대표로 한다.
- ③ 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다.
- ④ 명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.
- ⑤ 산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해는 중대재해에 해당한다.
osi하자2024. 8. 8. 19:55삭제
“도급인”이란 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 도급하는 사업주를 말한다. 다만, 건설공사발주자는 제외한다.
8. 산업안전보건법령상 자율검사프로그램에 따른 안전검사를 할 수 있는 검사원의 자격을 갖추지 못한 사람은?
- ① 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
- ② 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 산업기사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
- ③ 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 6년인 사람
- ④ 「고등교육법」에 따른 학교 중 수업연한이 4년인 학교에서 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야의 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 4년인 사람
- ⑤ 「국가기술자격법」에 따른 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ화공 또는 산업안전 분야에서 기능사 이상의 자격을 취득한 후 해당 분야의 실무경력이 8년인 사람
osi하자2024. 8. 8. 20:22삭제
시행규칙 130조 자율안전검사 자격자는 3-5-7/3-5-7/1
찰샘2024. 2. 13. 16:00삭제
자율검사 프로그램의 안전검사 자격 7가지.
1. 기사는 실무3년
2. 산업기가는 실무 5년
3. 기능사는 실무 7년
4. 대졸은 실무 3년
5. 전문대는 실무5년
6. 고졸은 실무 7년
7. 안전성능검사 교육 이수 및 실무1년
122023. 5. 18. 05:05삭제
「초ㆍ중등교육법」 제2조제3호에 따른 고등학교ㆍ고등기술학교에서 기계ㆍ전기 또는 전자ㆍ화공 관련 학과를 졸업한 후 해당 분야의 실무경력이 7년 이상인 사람
9. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 대한 신규교육 및 보수교육의교육시간이 옳게 연결된 것은? (단, 다른 면제조건이나 감면조건을 고려하지 않음)
- ① 신규교육 : 6시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
- ② 신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 6시간 이상
- ③ 신규교육 : 10시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
- ④ 신규교육 : 24시간 이상, 보수교육 : 10시간 이상
- ⑤ 신규교육 : 34시간 이상, 보수교육 : 24시간 이상
12342024. 2. 21. 16:08삭제
산업안전보건법 시행규칙 별표4
안전보건관리책임자 신규교육 6시간 / 보수교육 6시간
그외 신규교육 34시간 / 보수교육 24시간
(8시간*4일+2시간 / 8시간*3일)
10. 산업안전보건법령상 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등으로서 자율안전확인대상기계등에 해당하는 것이 아닌 것은?
- ① 휴대형이 아닌 연삭기(硏削機)
- ② 파쇄기 또는 분쇄기
- ③ 용접용 보안면
- ④ 자동차정비용 리프트
- ⑤ 식품가공용 제면기
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11. 산업안전보건법령상 물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등에 해당하지 않는 것은?
- ① 「마약류 관리에 관한 법률」에 따른 마약 및 향정신성의약품
- ② 「사료관리법」에 따른 사료
- ③ 「생활주변방사선 안전관리법」에 따른 원료물질
- ④ 「약사법」에 따른 의약품 및 의약외품
- ⑤ 「방위사업법」에 따른 군수품
osi하자2024. 8. 8. 21:10삭제
(일부수정)대부분 중복되지만 군수품만 유해위험성조사제외 대상입니다.
osi하자2024. 8. 8. 21:09삭제
물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질과 유해위험성 조사 제외 화학물질을 구분하면 군수품만 유일하게 유해위험성조사제외 대상입니다.
12. 산업안전보건법령상 안전보건교육 교육대상별 교육내용 중 근로자 정기교육에 해당하지 않는 것은?
- ① 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항
- ② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
- ③ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항
- ④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
- ⑤ 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항
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13. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비로서 안전검사대상기계등에 해당하는 것은?
- ① 정격 하중 1톤인 크레인
- ② 이동식 국소 배기장치
- ③ 밀폐형 구조의 롤러기
- ④ 가정용 원심기
- ⑤ 산업용 로봇
비2024. 3. 27. 17:18삭제
2톤미만크레인제외
이동식국소제외
밀폐형롤러기제외
산업용만해당
조2023. 3. 30. 09:53삭제
크레인,리프트,곤돌라,
이동식크레인,이사짐운반리프트,고소작업대
프레스,전단기,압력용기,국소배기장치,원심기,롤러기,사출성형기,컨베이어,산업용로봇
14. 산업안전보건법령상 도급인 및 그의 수급인 전원으로 구성된 안전 및 보건에 관한 협의체에서 협의해야 하는 사항이 아닌 것은?
- ① 작업의 시작 시간
- ② 작업의 종료 시간
- ③ 작업 또는 작업장 간의 연락방법
- ④ 재해발생 위험이 있는 경우 대피방법
- ⑤ 사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정
osi하자2024. 8. 8. 21:43삭제
*참고사항*
노사간의 노사협의체는 2개월마다 정기회의
도급인수급인간의 협의체는 1개월마다 1회이상 정기회의를 개최해야한다.
* 협의체 협의사항
1. 작업의 시작 시간 (*작업의 종료시간은 아님)
2. 작업 또는 작업장 간의 연락방법
3. 재해발생 위험이 있는 경우 대피방법
4. 작업장에서의 법 제36조에 따른 위험성평가의 실시에 관한 사항
5. 사업주와 수급인 또는 수급인 상호 간의 연락 방법 및 작업공정의 조정
15. 산업안전보건법령상 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄴ
- ② ㄱ, ㅁ
- ③ ㄷ, ㄹ, ㅁ
- ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
osi하자2024. 8. 8. 21:52삭제
유해성위험성 조사제외 화학물질과
물질안전보건자료 작성제출제외 화학물질을 구분
대부분 중복되며
유해위험조사 제외 화학물질의 중복되지 않는 대표적인것은 원소 천연물질 군수품이고
물질안전보건자료 작성제출제외 대상화학물질의 중복되지 않는 것은
폐기물, 첨단바이오, 생활주변 방사선 원료물질, 생활용으로 제공되는 것등 임다
122023. 5. 18. 06:24삭제
제86조(물질안전보건자료의 작성ㆍ제출 제외 대상 화학물질 등) -14.폐기물관리법 제2조제1호에 따른 폐기물
16. 산업안전보건법령상 기계등 대여자의 유해ㆍ위험 방지 조치로서 타인에게 기계등을 대여하는 자가 해당 기계등을 대여받은 자에게 서면으로 발급해야 할 사항을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄹ
- ② ㄴ, ㄷ
- ③ ㄷ, ㄹ
- ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?
- ① 출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
- ② 출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
- ③ 주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것
- ④ 하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
- ⑤ 출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것
나도 한마디2024. 3. 23. 22:28삭제
1.2미터
18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리중인 선박의 경우는 아님)
- ① 발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
- ② 폭은 30센티미터 이상으로 할 것
- ③ 사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
- ④ 고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
- ⑤ 사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것
나도 한마디2024. 3. 23. 22:26삭제
사다리식 통로의 기울기는 75동 이하, 고정식 사다리식 통로의 기울기는 90도 이하
19. 산업안전보건법령상 사업주가 보존해야 할 서류의 보존기간이 2년인 것은?
- ① 노사협의체의 회의록
- ② 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류
- ③ 화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사에 관한 서류
- ④ 산업재해의 발생 원인 등 기록
- ⑤ 작업환경측정에 관한 서류
osi하자2024. 8. 8. 22:03삭제
2,3,4는 3년이고
5는 5년
비2024. 3. 27. 17:20삭제
회의록만2년
20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
12342024. 2. 22. 15:51삭제
제95조(작업환경측정기관의 지정 요건) 법 제126조제1항에 따라 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 작업환경측정기관의 유형별로 별표 29에 따른 인력ㆍ시설 및 장비를 갖추고 법 제126조제2항에 따라 고용노동부장관이 실시하는 작업환경측정기관의 측정ㆍ분석능력 확인에서 적합 판정을 받은 자로 한다.
1. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관
2. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원
3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학 또는 그 부속기관
4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인
5. 작업환경측정 대상 사업장의 부속기관(해당 부속기관이 소속된 사업장 등 고용노동부령으로 정하는 범위로 한정하여 지정받으려는 경우로 한정한다)
21. 산업안전보건법령상 일반건강진단을 실시한 것으로 인정되는 건강진단에 해당하지 않는 것은?
- ① 「국민건강보험법」에 따른 건강검진
- ② 「선원법」에 따른 건강진단
- ③ 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」에 따른 정기 건강진단
- ④ 「병역법」에 따른 신체검사
- ⑤ 「항공안전법」에 따른 신체검사
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22. 산업안전보건법령상 사업주가 작성하여야 할 공정안전보고서에 포함되어야 할 내용으로 옳지 않은 것은?
- ① 공정안전자료
- ② 산업재해 예방에 관한 기본계획
- ③ 안전운전계획
- ④ 비상조치계획
- ⑤ 공정위험성 평가서
12342024. 2. 22. 15:53삭제
산업안전보건법 시행령 제44조(공정안전보고서의 내용) ① 법 제44조제1항 전단에 따른 공정안전보고서에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 공정안전자료
2. 공정위험성 평가서
3. 안전운전계획
4. 비상조치계획
5. 그 밖에 공정상의 안전과 관련하여 고용노동부장관이 필요하다고 인정하여 고시하는 사항
② 제1항제1호부터 제4호까지의 규정에 따른 사항에 관한 세부 내용은 고용노동부령으로 정한다.
23. 산업안전보건법령상 역학조사 및 자격 등에 의한 취업제한 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 사업주는 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허ㆍ경험 또는기능을 가진 근로자가 아닌 사람에게 그 작업을 하게 해서는 아니된다.
- ② 사업주 및 근로자는 고용노동부장관이 역학조사를 실시하는 경우 적극 협조하여야 하며, 정당한 사유없이 역학조사를 거부ㆍ방해하거나 기피해서는 아니 된다.
- ③ 한국산업안전보건공단이 업무상 질병 여부의 결정을 위하여 역학조사를 요청하는 경우 근로복지공단은 역학조사를 실시하여야 한다.
- ④ 고용노동부장관은 역학조사를 위하여 필요하면「산업안전보건법」에 따른 근로자의 건강진단결과,「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과,「고용보험법」에 따른 고용정보,「암관리법」에 따른 질병정보 및 사망원인정보 등을 관련 기관에 요청할 수 있다.
- ⑤ 유해하거나 위험한 작업으로 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우 고용노동부장관은 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.
osi하자2024. 8. 8. 22:14삭제
산업재해보상법에 따라 근로복지공단이 요청하면 산압안전공단이 역학조사를 실시할 수 있다(시행규칙 222조)
시행규칙
24. 산업안전보건법령상 산업안전지도사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 산업안전지도사는 산업보건에 관한 조사ㆍ연구의 직무를 수행한다.
- ② 산업안전지도사는 유해ㆍ위험의 방지대책에 관한 평가ㆍ지도의 직무를 수행한다.
- ③ 산업안전지도사의 업무 영역은 기계안전ㆍ전기안전ㆍ화공안전ㆍ건설안전 분야로 구분한다.
- ④ 산업안전지도사가 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.
- ⑤ 「산업안전보건법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람은 산업안전지도사 직무수행을 위해 고용노동부장관에게 등록을 할 수 없다.
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25. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업에 해당하여 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 건강보호를 위한 조치를 하여야 하는 작업을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ
- ② ㄴ
- ③ ㄷ
- ④ ㄱ, ㄷ
- ⑤ ㄴ, ㄷ
osi하자2024. 8. 8. 22:20삭제
③ 법 제139조제2항에서 “대통령령으로 정하는 유해하거나 위험한 작업”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 작업을 말한다.
1. 갱(坑) 내에서 하는 작업
2. 다량의 고열물체를 취급하는 작업과 현저히 덥고 뜨거운 장소에서 하는 작업
3. 다량의 저온물체를 취급하는 작업과 현저히 춥고 차가운 장소에서 하는 작업
4. 라듐방사선이나 엑스선, 그 밖의 유해 방사선을 취급하는 작업
5. 유리ㆍ흙ㆍ돌ㆍ광물의 먼지가 심하게 날리는 장소에서 하는 작업
6. 강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업
7. 착암기(바위에 구멍을 뚫는 기계) 등에 의하여 신체에 강렬한 진동을 주는 작업
8. 인력(人力)으로 중량물을 취급하는 작업
9. 납ㆍ수은ㆍ크롬ㆍ망간ㆍ카드뮴 등의 중금속 또는 이황화탄소ㆍ유기용제, 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 특정 화학물질의 먼지ㆍ증기 또는 가스가 많이 발생하는 장소에서 하는 작업
비2024. 3. 27. 17:23삭제
동력x인력
26. TWI(Training Within Industry)의 교육훈련내용이 아닌 것은?
- ① 작업적응훈련(JAT)
- ② 작업방법훈련(JMT)
- ③ 작업안전훈련(JST)
- ④ 작업지도훈련(JIT)
- ⑤ 인간관계훈련(JRT)
비2024. 3. 27. 17:24삭제
I M R S
2과목 : 산업안전일반
27. 안전관리 조직에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
- ① 라인스태프형은 명령 계통과 조언ㆍ권고적 참여가 혼돈되기 쉬운 단점이 있다.
- ② 라인형은 1,000명 이상의 대규모 사업장에 주로 활용된다.
- ③ 라인형은 안전에 대한 지시 및 전달이 비교적 신속하다.
- ④ 스태프형은 권한다툼이나 조정 때문에 라인형 보다 통제수속이 복잡하며 시간과 노력이 더 소모된다.
- ⑤ 안전관리 조직 형태는 라인형(Line type), 스태프형(Staff type), 라인스태프형(Line-Staff type)으로 구분할 수 있다.
비2024. 3. 27. 17:25삭제
라인 소규모
28. 다음 ( )에 들어갈 것으로 옳은 것은?
- ① 버드(F. Bird)
- ② 아담스(E. Adams)
- ③ 시몬즈(R. Simonds)
- ④ 하인리히(H. Heinrich)
- ⑤ 콤페스(P. Compes)
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29. 보호구 안전인증 고시에서 정하고 있는 추락 및 감전 위험방지용 안전모의 성능기준에 관한 내용 중 안전모의 시험성능기준 항목이 아닌 것은?
- ① 내관통성
- ② 충격흡수성
- ③ 내약품성
- ④ 턱끈풀림
- ⑤ 내수성
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30. 산업안전보건법령상 대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
12342024. 2. 22. 16:42삭제
산업안전보건법 시행령 별표21
대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 건축물 등(제71조 관
련)
1. 사무실 및 공장용 건축물
2. 이동식 크레인
3. 타워크레인
4. 불도저
5. 모터 그레이더
6. 로더
7. 스크레이퍼
8. 스크레이퍼 도저
9. 파워 셔블
10. 드래그라인
11. 클램셸
12. 버킷굴삭기
13. 트렌치
14. 항타기
15. 항발기
16. 어스드릴
17. 천공기
18. 어스오거
19. 페이퍼드레인머신
20. 리프트
21. 지게차
22. 롤러기
23. 콘크리트 펌프
24. 고소작업대
25. 그 밖에 산업재해보상보험및예방심의위원회 심의를 거쳐 고용노동부장관이
정하여 고시하는 기계, 기구, 설비
31. “미끄러운 기름이 흘러있는 복도 위를 걷다가 미끄러지면서 넘어져 기계에 머리를 부딪쳐서 다쳤다.” 이러한 재해상황에 관한 내용으로 옳은 것은?
- ① 가해물: 복도, 기인물: 기름, 사고유형: 추락
- ② 가해물: 기름, 기인물: 복도, 사고유형: 끼임
- ③ 가해물: 기계, 기인물: 기름, 사고유형: 전도
- ④ 가해물: 기름, 기인물: 기계, 사고유형: 화재
- ⑤ 가해물: 기계, 기인물: 기름, 사고유형: 감전
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32. 비행기로부터 30m 떨어진 곳에서의 음압이 140dB이라면, 300m 떨어진 곳에서의 음압은 몇 dB 인가? (단, 조건은 동일하다.)
- ① 90
- ② 100
- ③ 110
- ④ 120
- ⑤ 130
비2024. 3. 27. 17:28삭제
140ㅡ20log300/30=120
33. 공기 중 연소(폭발)범위가 가장 넓은 것은?
- ① 수소
- ② 암모니아
- ③ 프로판
- ④ 에탄
- ⑤ 메탄
비2024. 3. 27. 17:30삭제
아세틸렌>수소>암모니아>메탄>에탄>프로판
34. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 정하고 있는 위험성평가의 절차에서 “상시근로자수가 20명 미만 사업장(총 공사금액 20억원 미만의 건설공사)의 경우”에 생략할 수 있는 절차는?
- ① 평가대상의 선정 등 사전준비
- ② 근로자의 작업과 관계되는 유해ㆍ위험요인의 파악
- ③ 파악된 유해ㆍ위험요인별 위험성의 추정
- ④ 위험성 감소대책의 수립 및 실행
- ⑤ 위험성평가 실시내용 및 결과에 관한 기록
찰샘2024. 2. 13. 16:40삭제
2023. 5. 22 위험성평가 지침 개정전, 상시근로자 20명 미만(20억 미만 건설공사)는 유해위험요인별 위험성추정을 생략할 수 있었으나, 개정시 위험성추정 용어 자체가 삭제됨. 개정된 지침에서는 상시근로자 5인 미만(1억미만 건설공사)은 사전준비 절차를 생략할 수 있다.
35. 인간-기계체계의 신뢰도 유지방안 중 피드백 제어방식에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ
- ② ㄴ
- ③ ㄱ, ㄷ
- ④ ㄴ, ㄷ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ
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36. 학습평가 기본기준 4가지에 해당하지 않는 것은?
- ① 타당성
- ② 신뢰성
- ③ 객관성
- ④ 실용성
- ⑤ 주관성
왕2024. 3. 27. 17:33삭제
실신타객
37. 다음은 위험성평가 기법인 MORT에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 것으로옳은 것은?
- ① HAZOP
- ② FTA
- ③ CA
- ④ FMEA
- ⑤ PHA
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38. CA(Criticality Analysis)기법에서 “작업의 실패로 이어질 염려가 있는 고장”의 카테고리는?
- ① 카테고리-Ⅰ
- ② 카테고리-Ⅱ
- ③ 카테고리-Ⅲ
- ④ 카테고리-Ⅳ
- ⑤ 카테고리-Ⅴ
찰샘2024. 2. 13. 16:46삭제
카테고리1: 사망으로 이어질 우려가 있는 고장
카테고리2: 작업의 실패로 이어질 염려가 있는 공장.
카테고리3: 운용의 지연, 손실로 이어지는 고장.
카테고리4: 극단적인 계획외의 관리로 이어지는 고장
39. 건구온도 42℃, 습구온도 32℃ 일 경우 Oxford지수는?
- ① 33.5℃
- ② 35.5℃
- ③ 37.5℃
- ④ 38.5℃
- ⑤ 40.5℃
ㅌㅌㅌ2023. 2. 10. 15:54삭제
0.85X(습구온도)+0.15X(건구온도)
40. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 제시된 소음의 노출기준(충격소음 제외)에 관한 일부내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
- ① ㄱ: 90, ㄴ: 95
- ② ㄱ: 90, ㄴ: 100
- ③ ㄱ: 95, ㄴ: 100
- ④ ㄱ: 95, ㄴ: 105
- ⑤ ㄱ: 10, ㄴ: 100
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41. 브레인스토밍 기법에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄴ, ㄷ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ④ ㄱ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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42. 산업안전보건기준에 관한 규칙의 일부이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
- ① ㄱ: 600, ㄴ: 300
- ② ㄱ: 650, ㄴ: 250
- ③ ㄱ: 700, ㄴ: 200
- ④ ㄱ: 750, ㄴ: 300
- ⑤ ㄱ: 800, ㄴ: 250
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43. 일본의 의학자인 하시모토 쿠니에가 제시한 의식수준 5단계(Phase)의 의식상태와 신뢰성에 관한 내용으로 옳은 것은?
- ① Phase 0의 의식상태는 무의식 상태이며 신뢰성은 0.3이다.
- ② Phase 1의 의식상태는 실신 상태이며 신뢰성은 0.6이상이다.
- ③ Phase 2의 의식상태는 의식이 둔한 상태이며 신뢰성은 0.9이다.
- ④ Phase 3의 의식상태는 명석한 상태이며 신뢰성은 0.999999이상이다.
- ⑤ Phase 4의 의식상태는 편안한 상태이며 신뢰성은 1.0이다.
나도2024. 3. 27. 17:38삭제
0-수면 신뢰성0
1-졸음 0.9
2-일상0.999~0.9999
4긴장 0
44. 산업안전보건법령상 안전보건표지의 색도기준 및 용도에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (단, 색도기준은 한국산업규격(KS)에 따른 색의 3속성에 의한 표시방법(KSA 0062 기술표준원 고시 제2008-0759)에 따른다.)
- ① 7.5R 4/14: 정지신호, 소화설비 및 그 장소, 유해행위의 금지
- ② N9.5: 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험 경고
- ③ 5Y 8.5/12: 화학물질 취급장소에서의 유해ㆍ위험경고 이외의 위험경고, 주의표지 또는 기계방호물
- ④ 2.5PB 4/10: 특정 행위의 지시 및 사실의 고지
- ⑤ 2.5G 4/10: 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지
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45. 다음은 푸르키네 효과(Purkinje Efect)에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
- ① ㄱ: 색상, ㄴ: 명암, ㄷ: 명순응, ㄹ: 암순응
- ② ㄱ: 명암, ㄴ: 색상, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응
- ③ ㄱ: 명암, ㄴ: 채도, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응
- ④ ㄱ: 명암, ㄴ: 색상, ㄷ: 명순응, ㄹ: 암순응
- ⑤ ㄱ: 채도, ㄴ: 명암, ㄷ: 암순응, ㄹ: 명순응
안전2024. 3. 27. 17:40삭제
추색상
간명암
46. 5m 떨어진 곳에서 1.5mm 벌어진 틈을 구분할 수 있는 사람의 최소가분시력은? (단, 소수점 둘째자리에서 반올림하여 소수점 첫째자리까지 구하시오.)
- ① 0.5
- ② 1.0
- ③ 2.0
- ④ 2.5
- ⑤ 3.0
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47. 관리격자이론에서 “생산에 관한 관심은 대단히 높으나 인간에 대한 관심이 극히 낮은 리더십”의 유형은?
- ① (1.1)형
- ② (1.9)형
- ③ (9.1)형
- ④ (9.9)형
- ⑤ (5.5)형
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48. 산업안전보건법령상 산업안전보건위원회를 구성할 수 있는 사용자위원 중 상시근로자 50명 이상 100명 미만을 사용하는 사업장에서는 제외할 수 있는 사람은?
- ① 해당 사업의 대표자(같은 사업으로서 다른 지역에 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 말한다. 이하 같다)
- ② 안전관리자(제16조제1항에 따라 안전관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명
- ③ 보건관리자(제20조제1항에 따라 보건관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명
- ④ 산업보건의(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)
- ⑤ 해당 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장
12342024. 2. 23. 10:28삭제
산업안전보건법 시행령 제35조(산업안전보건위원회의 구성) ① 산업안전보건위원회의 근로자위원은 다음 각 호의 사람으로 구성한다.
1. 근로자대표
2. 명예산업안전감독관이 위촉되어 있는 사업장의 경우 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관
3. 근로자대표가 지명하는 9명(근로자인 제2호의 위원이 있는 경우에는 9명에서 그 위원의 수를 제외한 수를 말한다) 이내의 해당 사업장의 근로자
② 산업안전보건위원회의 사용자위원은 다음 각 호의 사람으로 구성한다. 다만, 상시근로자 50명 이상 100명 미만을 사용하는 사업장에서는 제5호에 해당하는 사람을 제외하고 구성할 수 있다.
1. 해당 사업의 대표자(같은 사업으로서 다른 지역에 사업장이 있는 경우에는 그 사업장의 안전보건관리책임자를 말한다. 이하 같다)
2. 안전관리자(제16조제1항에 따라 안전관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 안전관리자의 업무를 안전관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 안전관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명
3. 보건관리자(제20조제1항에 따라 보건관리자를 두어야 하는 사업장으로 한정하되, 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁한 사업장의 경우에는 그 보건관리전문기관의 해당 사업장 담당자를 말한다) 1명
4. 산업보건의(해당 사업장에 선임되어 있는 경우로 한정한다)
5. 해당 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장
49. 500명의 근로자가 근무하는 사업장에서 연간 30건의 재해가 발생하여 35명의 재해자로 인해 120일의 근로손실일수가 발생한 경우, 이 사업장의 재해통계(도수율, 강도율)로 옳은 것은? (단, 1일 8시간, 연 300일 근무하는 것으로 가정한다.)
- ① 도수율: 0.25, 강도율: 0.1
- ② 도수율: 2.1, 강도율: 0.1
- ③ 도수율: 25, 강도율: 1.0
- ④ 도수율: 0.21, 강도율: 10
- ⑤ 도수율: 25, 강도율: 0.1
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50. 다음 논리식을 가장 간단하게 표현한 것은?
- ①
- ②
- ③
- ④
- ⑤
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3과목 : 기업진단ㆍ지도
51. 조직구조 설계의 상황요인에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ② ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ③ ㄴ ,ㄷ, ㅁ
- ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
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52. 프렌치(J. French)와 레이븐(B. Raven)의 권력의 원천에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 공식적 권력은 특정역할과 지위에 따른 계층구조에서 나온다.
- ② 공식적 권력은 해당지위에서 떠나면 유지되기 어렵다.
- ③ 공식적 권력은 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력이 있다.
- ④ 개인적 권력은 전문적 권력과 정보적 권력이 있다.
- ⑤ 개인적 권력은 자신의 능력과 인격을 다른 사람으로부터 인정받아 생긴다.
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53. 직무분석과 직무평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 직무분석은 인력확보와 인력개발을 위해 필요하다.
- ② 직무분석은 교육훈련 내용과 안전사고 예방에 관한 정보를 제공한다.
- ③ 직무명세서는 직무수행자가 갖추어야 할 자격요건인 인적특성을 파악하기 위한 것이다.
- ④ 직무평가 요소비교법은 평가대상 개별직무의 가치를 점수화하여 평가하는 기법이다.
- ⑤ 직무평가는 조직의 목표달성에 더 많이 공헌하는 직무를 다른 직무에 비해 더 가치가 있다고 본다.
찰샘2024. 2. 13. 22:55삭제
직무평가 요소비교법은 기준직무와 비교해서 상대적 가치를 도출하는 방법.
점수법은 평가대상 직무의 가치를 점수화해서 평가하는 기법임.
54. 협상에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 협상은 둘 이상의 당사자가 희소한 자원을 어떻게 분배할지 결정하는 과정이다.
- ② 협상에 관한 접근방법으로 분배적 교섭과 통합적 교섭이 있다.
- ③ 분배적 교섭은 내가 이익을 보면 상대방은 손해를 보는 구조이다.
- ④ 통합적 교섭은 윈-윈 해결책을 창출하는 타결점이 있다는 것을 전제로 한다.
- ⑤ 분배적 교섭은 협상당사자가 전체자원(pie)이 유동적이라는 전제하에 협상을 진행한다.
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55. 노동쟁의와 관련하여 성격이 다른 하나는?
- ① 파업
- ② 준법투쟁
- ③ 불매운동
- ④ 생산통제
- ⑤ 대체고용
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56. 대량고객화(mass customization)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 높은 가격과 다양한 제품 및 서비스를 제공하는 개념이다.
- ② 대량고객화 달성 전략의 하나로 모듈화 설계와 생산이 사용된다.
- ③ 대량고객화 관련 프로세스는 주로 주문조립생산과 관련이 있다.
- ④ 정유, 가스 산업처럼 대량고객화를 적용하기 어렵고 효과 달성이 어려운 제품이나 산업이 존재한다.
- ⑤ 주문접수 시 까지 제품 및 서비스를 연기(postpone)하는 활동은 대량고객화 기법중의 하나이다.
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57. 품질경영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 쥬란(J. Juran)은 품질삼각축(quality trilogy)으로 품질 계획, 관리, 개선을 주장했다.
- ② 데밍(W. Deming)은 최고경영진의 장기적 관점 품질관리와 종업원 교육훈련 등을 포함한 14가지 품질경영 철학을 주장했다.
- ③ 종합적 품질경영(TQM)의 과제 해결 단계는 DICA(Define, Implement, Check, Act)이다.
- ④ 종합적 품질경영(TQM)은 프로세스 향상을 위해 지속적 개선을 지향한다.
- ⑤ 종합적 품질경영(TQM)은 외부 고객만족 뿐만 아니라 내부 고객만족을 위해 노력한다.
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58. 6시그마와 린을 비교 설명한 것으로 옳은 것은?
- ① 6시그마는 낭비 제거나 감소에, 린은 결점 감소나 제거에 집중한다.
- ② 6시그마는 부가가치 활동 분석을 위해 모든 형태의 흐름도를, 린은 가치흐름도를 주로 사용한다.
- ③ 6시그마는 임원급 챔피언의 역할이 없지만, 린은 임원급 챔피언의 역할이 중요하다.
- ④ 6시그마는 개선활동에 파트타임(겸임) 리더가, 린은 풀타임(전담) 리더가 담당한다.
- ⑤ 6시그마의 개선 과제는 전략적 관점에서 선정하지 않지만, 린은 전략적 관점에서 선정한다.
찰샘2024. 2. 13. 23:46삭제
6시그마는 결점감소나 제거, 린은 낭비제거나 감소
6시그마는 모든 형태의 흐름도 사용, 린은 가치흐름도를 사용
둘다 전략적 관점에서 개선과제를 선정한다.
59. 생산운영관리의 최신 경향 중 기업의 사회적 책임과 환경경영에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄹ, ㅁ
- ④ ㄷ, ㄹ, ㅁ
- ⑤ ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
오2024. 3. 27. 17:54삭제
사회전책임 lOS26000
60. 직무분석을 위해 사용되는 방법들 중 정보입력, 정신적 과정, 작업의 결과, 타인과의 관계, 직무맥락, 기타 직무특성 등의 범주로 조직화되어 있는 것은?
- ① 과업질문지(Task Inventory: TI)
- ② 기능적 직무분석(Functional Job Analysis: FJA)
- ③ 직위분석질문지(Position Analysis Questionnaire: PAQ)
- ④ 직무요소질문지(Job Components Inventory: JCI)
- ⑤ 직무분석 시스템(Job Analysis System: JAS)
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61. 직업 스트레스 모델 중 종단 설계를 사용하여 업무량과 이외의 다양한 직무요구가 종업원의 안녕과 동기에 미치는 영향을 살펴보기 위한 것은?
- ① 요구-통제 모델(Demands-Control model)
- ② 자원보존이론(Conservation of Resources theory)
- ③ 사람-환경 적합 모델(Person-Environment Fit model)
- ④ 직무 요구-자원 모델(Job Demands-Resources model)
- ⑤ 노력-보상 불균형 모델(Effort-Reward Imbalance model)
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62. 자기결정이론(self-determination theory)에서 내적동기에 영향을 미치는 세 가지 기본욕구를 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ② ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄷ, ㅁ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㅁ
- ⑤ ㄷ, ㄹ, ㅁ
나2024. 7. 19. 15:15삭제
관자유
63. 터크맨(B. Tuckman)이 제안한 팀 발달의 단계 모형에서 '개별적 사람의 집합'이 '의미 있는 팀'이 되는 단계는?
- ① 형성기(forming)
- ② 격동기(storming)
- ③ 규범기(norming)
- ④ 수행기(performing)
- ⑤ 휴회기(adjourning)
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64. 반생산적 업무행동(CWB) 중 직ㆍ간접적으로 조직 내에서 행해지는 일을 방해하려는 의도적 시도를 의미하며 다음과 같은 사례에 해당하는 것은?
- ① 철회(withdrawal)
- ② 사보타주(sabotage)
- ③ 직장무례(workplace incivility)
- ④ 생산일탈(production deviance)
- ⑤ 타인학대(abuse toward others)
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65. 스웨인(A. Swain)과 커트맨(H. Cuttmann)이 구분한 인간오류(human error)의 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 생략오류(omission error): 부분으로는 옳으나 전체로는 틀린 것을 옳다고 주장하는 오류
- ② 시간오류(timing error): 업무를 정해진 시간보다 너무 빠르게 혹은 늦게 수행했을 때 발생하는 오류
- ③ 순서오류(sequence error): 업무의 순서를 잘못 이해했을 때 발생하는 오류
- ④ 실행오류(commission error): 수행해야 할 업무를 부정확하게 수행하기 때문에 생겨나는 오류
- ⑤ 부가오류(extraneous error): 불필요한 절차를 수행하는 경우에 생기는 오류
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66. 아래 그림에서 (a)와 (c)가 일직선으로 보이지만 실제로는 (a)와 (b)가 일직선이다. 이러한 현상을 나타내는 용어는?
- ① 뮬러-라이어(Müller-Lyer) 착시현상
- ② 티체너(Titchener) 착시현상
- ③ 폰조(Ponzo) 착시현상
- ④ 포겐도르프(Poggendorf) 착시현상
- ⑤ 죌너(Zöllner) 착시현상
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67. 산업재해이론 중 하인리히(H. Heinrich)가 제시한 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ① 매트릭스 모델(Matrix model)을 제안하였으며, 작업자의 긴장수준이 사고를 유발한다고 보았다.
- ② 사고의 원인이 어떻게 연쇄반응을 일으키는지 도미노(domino)를 이용하여 설명하였다.
- ③ 재해는 관리부족, 기본원인, 직접원인, 사고가 연쇄적으로 발생하면서 일어나는 것으로 보았다.
- ④ 재해의 직접적인 원인은 불안전행동과 불안전상태를 유발하거나 방치한 전술적 오류에서 비롯된다고 보았다.
- ⑤ 스위스 치즈 모델(Swiss cheese model)을 제시하였으며, 모든 요소의 불안전이 겹쳐져서 사고가 발생한다고 주장하였다.
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68. 조직 스트레스원 자체의 수준을 감소시키기 위한 방법으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄷ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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69. 산업위생의 목적에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
- ① ㄱ, ㄴ, ㄷ
- ② ㄱ, ㄴ, ㄹ
- ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ
- ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ
- ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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70. 노출기준 설정방법 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 노동으로 인한 외부로부터 노출량(dose)과 반응(response)의 관계를 정립한 사람은 Pearson Norman(1972)이다.
- ② 노출에 따른 활동능력의 상실과 조절능력의 상실 관계는 지수형 곡선으로 나타난다.
- ③ 항상성(homeostasis)이란 노출에 대해 적응할 수 있는 단계로 정상조절이 가능한 단계이다.
- ④ 정상기능 유지단계는 노출에 대해 방어기능을 동원하여 기능장해를 방어할 수 있는 대상성(compensation) 조절기능 단계이다.
- ⑤ 대상성(compensation) 조절기능 단계를 벗어나면 회복이 불가능하여 질병이 야기된다.
찰샘2024. 2. 13. 23:57삭제
노동으로 인한 외부로부터 노출량과 반응의 관계를 정립: 데오도르 해치
71. 우리나라 작업환경측정에서 화학적 인자와 시료채취 매체의 연결이 옳은 것은?
- ① 2-브로모프로판 – 실리카겔관
- ② 디메틸포름아미드 – 활성탄관
- ③ 시클로헥산 – 실리카겔관
- ④ 트리클로로에틸렌 – 활성탄관
- ⑤ 니켈 – 활성탄관
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72. 공기정화장치 중 집진(먼지제거) 장치에 사용되는 방법 또는 원리에 해당하지 않는 것은?
- ① 세정
- ② 여과(여포)
- ③ 흡착
- ④ 원심력
- ⑤ 전기 전하
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73. 산업안전보건법 시행규칙 별지 제85호 서식(특수ㆍ배치전ㆍ수시ㆍ임시 건강진단 결과표)의 작성 사항이 아닌 것은?
- ① 작업공정별 유해요인 분포 실태
- ② 유해인자별 건강진단을 받은 근로자 현황
- ③ 질병코드별 질병유소견자 현황
- ④ 질병별 조치 현황
- ⑤ 건강진단 결과표 작성일, 송부일, 검진기관명
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74. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 근로자에게 송기마스크나 방독마스크를 지급하여 착용하도록 하여야 하는 업무에 해당하지 않는 것은?
- ① 국소배기장치의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무
- ② 임시작업인 경우의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무
- ③ 단시간작업인 경우의 설비 특례에 따라 밀폐설비나 국소배기장치가 설치되지 아니한 장소에서의 유기화합물 취급업무
- ④ 유기화합물 취급 장소에 설치된 환기장치 내의 기류가 확산될 우려가 있는 물체를 다루는 유기화합물 취급업무
- ⑤ 유기화합물 취급 장소에서 청소 등으로 유기화합물이 제거된 설비를 개방하는 업무
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75. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 유해물질별 그 표시 내용의 연결이 옳은 것은?
- ① 인듐 및 그 화합물 – 흡입성
- ② 크롬산 아연 - 발암성 1A
- ③ 일산화탄소 – 호흡성
- ④ 불화수소 - 생식세포 변이원성 2
- ⑤ 트리클로로에틸렌 - 생식독성 1A
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